Le Répertoire National des
Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification |
Imprimer |
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CAP : Certificat d'aptitude
professionnelle Maintenance de bâtiments de
collectivités | | | |
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Autorité responsable de la
certification |
Qualité du(es) signataire(s) de
la certification | |
- MINISTERE DE L'EDUCATION
NATIONALE Modalités
d'élaboration des références : CPC n° 20 |
- Recteur de
l'académie | |
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Niveau et/ou domaine
d'activité | |
V (Nomenclature de
1967) |
Code NSF:
230 |
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Spécialités pluritechnologiques génie
civil, construction,
bois | | | |
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Résumé du référentiel d'emploi ou éléments
de compétence acquis | |
Le titulaire de
ce diplôme est un professionnel polyvalent capable
d'assurer la maintennace et l'entretien de premier
niveau au sein d'un bâtiment important Il est
capable par exemple de faire un raccord de carrelage,
peinture, papier peint, maçonnerie Il sait changer
une porte en la recalant, resouder un barreau, réparer
une fuite d’eau simple, poser une prise, un
interrupteur, etc. Il sait faire des commandes
simples de matériaux et planifier son
travail. | | | |
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Secteurs d'activité ou types d'emplois
accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce
certificat | |
adminsitrations, hopitaux, sièges
sociaux d'entreprises
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Codes des fiches ROME les plus
proches : 44341
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Modalités d'accès à cette
certification | |
Descriptif des composantes de la
certification : |
- Technologie -
Prévention - Mise en œuvre : épreuve en situation de
dysfonctionnement avec prise en compte de la sécurité
- Français et histoire-géographie - Mathématiques
et sciences - Education physique et
sportive
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Validité des
composantes acquises : 5 ans | |
Conditions d'inscription à la
certification |
Oui |
Non |
Composition des jurys |
Après un parcours de formation sous statut
d'élève ou d'étudiant | |
X |
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Le jury est présidé par un conseiller de
l'enseignement technologique choisi parmi les personnes
qualifiées de la profession. Il est composé à parts égales
: - d'enseignants des établissements scolaires publics,
privés sous contrat et des centres de formation d'apprentis
; - de professionnels choisis en nombre égal parmi les
employeurs et les salariés après consultation des
organisations représentatives.
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En contrat
d'apprentissage | |
X |
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Après un parcours de formation
continue | |
X |
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En contrat de
professionnalisation | |
X |
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Par candidature
individuelle | |
X |
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X |
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Liens avec d'autres
certifications |
Accords européens ou
internationaux | |
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Référence du
décret général : Décret n° 2002-463 du 4avril 2002
portant règlement général du certificat d'aptitude
professionnelle
Référence
arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement)
: Arrêté du
06/06/1990
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